2024年7月，華安鑫創(chuàng)在南通智能制造基地舉辦了應屆生入職培訓。本次培訓采取線下集中培訓形式，旨在通過系統(tǒng)學習與體驗，加強新員工對華安鑫創(chuàng)文化的認同和理解，掌握必備工作技能，為未來職業(yè)生涯奠定堅實基礎(chǔ)。

培訓伊始，培訓導師李總圍繞“自律、自主學習和全球視野”的核心主題，為新員工們講授了意義深遠的第一課。深入淺出地闡述了華安鑫創(chuàng)的使命定位，提出大家要用主人翁精神應對激烈的市場競爭。這堂課不僅激發(fā)了新員工對工作的熱情與使命感，更讓大家深刻理解了個人成長與企業(yè)發(fā)展之間的緊密聯(lián)系。

本次培訓課程內(nèi)容豐富，涵蓋了公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、行業(yè)知識、業(yè)務技能等多個方面。通過理論講解、案例分析、小組討論等多種形式，新員工們?nèi)媪私饬斯镜幕厩闆r和規(guī)章制度，掌握了基本業(yè)務知識，提升了職業(yè)素養(yǎng)。

在工廠參觀環(huán)節(jié)，新員工們見識了各種先進設備，并深入了解了各項工藝的高標準和嚴要求。這種直觀的學習方式幫助新員工更好地理解了生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的重要性。

為進一步加強新員工之間的交流與協(xié)作，培訓期間公司組織團建活動，以小組合作的方式開展體育運動，不僅緩解了新員工的壓力，也為他們提供了展示自我、增進友誼的平臺，增強了新員工之間的凝聚力與歸屬感。

經(jīng)歷了充實而生動的培訓，新員工們順利結(jié)業(yè)。至此，華安鑫創(chuàng)2024年應屆生入職培訓畫上了圓滿的句號。后續(xù)回歸到各自部門的新員工們也將更好地感受華安鑫創(chuàng)、融入華安鑫創(chuàng)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

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